创业领域多为开放市场，低准入壁垒导致参与者众多，但高回报伴随低成功率（“一将功成万骨枯”）。
创业失败表现为公司倒闭、团队解散，而职场挫折（如裁员、降薪）常被淡化，形成“创业更易失败”的认知偏差。90%创业公司死于内部问题（如现金流断裂、团队分裂），而非外部竞争。
78.9%大学生创业者在项目选择时低估行业竞争；73.8%因自身能力与项目需求不匹配而失败。
超过六成的创业者在起航时都低估了财务需求的风浪，如同初次远航的水手忽视了暗礁的存在。
近半数创业者手中的流动资金甚至难以支撑企业半年的航行。更令人忧心的是，大学生创业群体往往将家庭视为唯一的资金港湾，特别是那些来自农村的创业者，他们背后是父母用毕生积蓄筑起的堤坝。一旦创业之舟倾覆，掀起的巨浪足以冲垮整个家庭的财务堤防，让全家陷入经济漩涡。
供应链管理、成本控制能力不足（57%创业者因供应商问题导致成本失控）； 团队内部决策分歧（如合伙人理念冲突）是解散主因。
建议从副业起步，月入1万后再全职，精准定位需求如“葱油饼西施”用包装袋解决凉饼焦虑； 预留6个月现金流，规避固定资产陷阱； 入驻政府创业基地获取资源（如免租、税务指导）； 通过工具评估自身节奏类型，选择适配领域。
创业的是“先成功后创业”，而非反之。成功者多在业务闭环后自然形成公司，而非先组团队再找业务。
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